Nghi thức và đạo đức của tranh chấp

Nội dung
  1. Lập luận như thế nào cho đúng
  2. Làm thế nào để không thể hiện bản thân trong ánh sáng tiêu cực
  3. Lập luận và bằng chứng

Dù sớm hay muộn, bất kỳ người nào cũng phải tranh luận, bảo vệ quan điểm của mình và bác bỏ lập trường của người khác. Điều quan trọng là có thể quan sát ranh giới giữa thảo luận sôi nổi và hành vi xung đột. Ngoài ra, một người lịch sự và có văn hóa phải tránh dù chỉ là những lời dụ dỗ nhỏ nhặt hay sự tiếp đón thiếu trung thực.

Lập luận như thế nào cho đúng

Phép xã giao hiện đại điều chỉnh cả tranh chấp được chuẩn bị và tình cờ (không có kế hoạch). Các quy tắc chính cho mỗi bên tranh chấp là các quy tắc nhất định:

  • Bạn không thể đi chệch khỏi chủ đề ban đầu. Nếu cuộc trò chuyện chuyển sang thảo luận về một vấn đề khác, thậm chí là một vấn đề rất gần gũi, hãy chú ý đến nó.
  • Chỉ ra ngay những vị trí mà bạn đồng ý với đối thủ của mình. Chỉ ra những điều bạn sẽ không chấp nhận trong mọi trường hợp, những nguyên tắc nào bạn sẽ không đi chệch hướng. Điều này sẽ giúp tránh hiểu lầm và nhiều khoảnh khắc thấm thía.
  • Điều chỉnh bài phát biểu và lập luận của bạn phù hợp với trình độ của người tham gia và khán giả khác, không cố gắng thể hiện ưu thế của bạn bằng những thuật ngữ phức tạp hoặc những từ mà hầu hết mọi người đều không biết.
  • Tất nhiên, đạo đức của tranh chấp nghiêm cấm việc thay thế các khái niệm hoặc đầu tư vào chúng một ý nghĩa khác.
  • Đưa ra các lập luận mới tại một thời điểm, đừng ngay lập tức cố gắng hạ gục cả một "trận tuyết" của các lập luận của phía bên kia.

Làm thế nào để không thể hiện bản thân trong ánh sáng tiêu cực

Một nền văn hóa tranh cãi thực sự có nghĩa là những người tranh chấp thừa nhận những sai lầm được chỉ ra bởi một khán giả hoặc thậm chí một đối thủ có nguyên tắc.

Bằng cách không tuân thủ điều kiện này, bạn làm giảm đáng kể năng suất của cuộc thảo luận, kích động bên kia xung đột.

Mỗi lập luận được trình bày bởi một trong những người tham gia phải được xem xét cẩn thận, và không chỉ đơn giản bị loại bỏ vì sự bất đồng, ác cảm của họ đối với người nói hoặc niềm tin đạo đức.

Lập luận và bằng chứng

Thời điểm này đặc biệt quan trọng, bởi vì qua cách một người tranh luận lập trường của mình và phản đối ý kiến ​​của người khác, bạn có thể hiểu ngay lập tức:

  • kiến thức của anh ấy nói chung và về chủ đề đang thảo luận tuyệt vời như thế nào;
  • liệu anh ta có xoay xở để quan sát ranh giới ngăn cách niềm tin đơn giản và sự quyết đoán khỏi sự thô lỗ hay không;
  • liệu người nói có thể hình thành lập trường của mình một cách chính xác, không xúc phạm bất kỳ ai ngay cả trong hình thức che giấu;
  • tư tưởng đó có được diễn đạt rõ ràng hay không, hay bản thân người nói không thể hiện được chiều sâu của chủ đề thảo luận và không thể truyền tải đầy đủ luận điểm của mình.

Trong mọi trường hợp, cho dù đó là một cuộc trò chuyện công việc, một cuộc tranh luận học thuật, một cuộc thảo luận trên truyền hình hay một cuộc tranh cãi với các thành viên trong gia đình, nó được mong muốn sử dụng những suy nghĩ đơn giản và chính xác. Vì vậy đối phương sẽ khó khăn hơn trong việc xoay chuyển họ theo hướng có lợi cho mình hoặc chuyển cuộc thảo luận sang chủ đề khác.

Đừng nói bất cứ điều gì bạn không chắc chắn 100%, ngay cả khi bạn thực sự cần lý lẽ để bảo vệ một vị trí yếu. Phương án cuối cùng, ngay lập tức làm rõ rằng bạn chỉ đưa ra một ý kiến, một giả định hoặc thông tin chưa được xác minh đầy đủ.

Các quy tắc của cuộc tranh chấp ngụ ý rằng, trong số những điều khác, các tuyên bố của đối phương trước tiên phải được bác bỏ (hoặc chấp nhận một phần), và chỉ khi đó người ta mới có thể phát triển tư tưởng của mình.Một hoặc hai lập luận rõ ràng và mạnh mẽ sẽ giành chiến thắng trong cuộc tranh luận hơn là một tá bằng chứng buồn tẻ, hơn nữa, một nửa trong số đó sẽ ít có ý nghĩa đối với những chuyên gia không đi sâu vào phân tích cuộc thảo luận.

Nếu một giải pháp được đề xuất mà bạn không thích, trước tiên bạn phải tập trung vào những ưu điểm và điểm mạnh của nó. Chỉ khi đó, bạn mới có thể chỉ ra những lỗ hổng và hậu quả tiêu cực.

Bằng cách này, bạn giảm thiểu rủi ro rằng vị trí của bạn sẽ bị coi là chỉ trích một cách phi lý.

Một số bí mật của "ngụy biện đen" và thao túng trong tranh chấp, xem video dưới đây.

miễn bình luận

váy đầm

Đôi giày

Áo choàng ngoài