Anlaşmazlığın görgü kuralları ve etiği

Er ya da geç, herhangi bir kişi kendi bakış açısını savunarak ve diğer insanların pozisyonlarını reddederek bir tartışmaya girmek zorundadır. Enerjik tartışma ve çatışma davranışı arasındaki ince çizgiyi gözlemleyebilmek önemlidir. Ek olarak, kibar ve kültürlü bir kişi, en ufak bir manipülasyon veya sahtekarlık belirtisinden bile kaçınmalıdır.

Modern görgü kuralları, hem hazırlıklı hem de tesadüfi (planlanmamış) anlaşmazlıkları düzenler. Tartışmacıların her biri için temel kurallar belirli normlardır:

• Orijinal temadan sapamazsınız. Konuşma başka bir konuyu tartışmaya dönerse, çok yakın bir konuyu bile, buna dikkat edin.
• Rakibinizle aynı fikirde olduğunuz pozisyonları hemen belirtin. Hiçbir durumda neyi kabul etmeyeceğinizi, hangi ilkelerden sapmayacağınızı belirtin. Bu, yanlış anlamaların ve birçok dokunaklı anın önlenmesine yardımcı olacaktır.
• Konuşmanızı ve argümanınızı diğer katılımcının ve dinleyicilerin seviyesine göre ayarlayın, çoğunuzun bilmediği karmaşık terimler veya kelimelerle üstünlüğünüzü göstermeye çalışmayın.
• Tartışmanın etiği, elbette, kavramların ikame edilmesini veya onlara farklı bir anlam yüklenmesini yasaklar.
• Yeni argümanları birer birer tanıtın, diğer taraftaki bütün bir argüman "çığını" hemen indirmeye çalışmayın.

Gerçek bir tartışma kültürü, tartışmacıların bir izleyici veya hatta ilkeli bir rakip tarafından kendilerine işaret edilen hataları kabul etmeleri anlamına gelir.

Katılımcılardan biri tarafından ifade edilen her argüman dikkatlice düşünülmeli ve anlaşmazlıkları, konuşmacıya karşı antipatileri veya etik inançları nedeniyle basitçe reddedilmemelidir.

Bu an özellikle önemlidir, çünkü bu arada bir kişi kendi konumunu tartışır ve başkalarının görüşlerine karşı çıkar. hemen anlayabilirsiniz:

• genel olarak ve tartışılan konu hakkındaki bilgisi ne kadar büyük;
• basit inanç ve iddialılığı kabalıktan ayıran sınırı gözlemleyip gözlemleyemediği;
• konuşmacının, örtülü bir biçimde bile kimseyi gücendirmeden konumunu doğru bir şekilde formüle edip edemeyeceği;
• düşüncenin açıkça ifade edilip edilmediği veya konuşmacının kendisi tartışma konusunun derinliğini temsil etmiyor ve tezlerini tam olarak aktaramıyor.

Her durumda, iş görüşmesi, akademik tartışma, televizyon tartışması veya aile üyeleriyle yapılan bir tartışma olsun, basit ve kesin olarak formüle edilmiş düşüncelerin kullanılması arzu edilir. Bu nedenle, anlaşmazlıktaki rakibin onları kendileri için olumlu bir yöne çevirmesi veya tartışmayı başka bir konuya kaydırması daha zor olacaktır.

Zayıf bir pozisyonu savunmak için gerçekten argümanlara ihtiyacınız olsa bile, %100 emin olmadığınız hiçbir şey söylemeyin. Son çare olarak, yalnızca tam olarak doğrulanmamış bir görüş, varsayım veya bilgi öne sürdüğünüzü hemen açıklığa kavuşturun.

Anlaşmazlığın kuralları, diğer şeylerin yanı sıra, rakibin ifadelerinin önce çürütülmesi (veya kısmen kabul edilmesi) gerektiğini ve ancak o zaman kişinin kendi düşüncesini geliştirebileceğini ima eder.Tartışmayı, bir düzine sıkıcı kanıt yerine bir veya iki anlamlı ve güçlü argüman kazanacak ve bunların yarısı, dahası, tartışmanın analizine girmeyen uzmanlara bile çok az şey söyleyecektir.

Hoşunuza gitmeyen bir çözüm önerilmişse, öncelikle avantajlarına ve güçlü yönlerine odaklanmalısınız. Ancak o zaman güvenlik açıklarını ve olumsuz sonuçları belirtebilirsiniz.

Anlaşmazlıkta "kara söylem" ve manipülasyonun bazı sırları, aşağıdaki videoya bakın.