จรรยาบรรณและหลักจรรยาบรรณในสังคม

การสื่อสารของคนอารยะเป็นไปไม่ได้หากไม่มีหลักจริยธรรม บรรทัดฐาน และกฎเกณฑ์ทางจริยธรรม หากไม่มีหรือไม่สังเกต ผู้คนจะสนใจแต่ผลประโยชน์ของตนเองเท่านั้น จะไม่สังเกตใครและไม่มีอะไรรอบๆ ตัว จึงทำให้สูญเสียความสัมพันธ์กับผู้อื่น บรรทัดฐานทางจริยธรรมและกฎพฤติกรรมมีส่วนทำให้เกิดความสามัคคีและความสามัคคีของสังคม

จริยธรรมคือชุดของกฎเกณฑ์ที่กำหนดระดับความเพียงพอของพฤติกรรมในระหว่างการมีปฏิสัมพันธ์กับบุคคลอื่น ในทางกลับกันบรรทัดฐานทางจริยธรรมก็เป็นเพียงการแสดงบรรทัดฐานด้วยการที่การติดต่อของมนุษย์กลายเป็นที่พอใจสำหรับทุกคน แน่นอน ถ้าคุณไม่ปฏิบัติตามมารยาท คุณจะไม่ต้องติดคุก และไม่ต้องจ่ายค่าปรับ เพราะระบบยุติธรรมใช้ไม่ได้ผล แต่การตำหนิผู้อื่นก็อาจกลายเป็นโทษชนิดหนึ่งได้เช่นกัน โดยการกระทำจากด้านศีลธรรม

ที่ทำงาน, โรงเรียน, มหาวิทยาลัย, ร้านค้า, การขนส่งสาธารณะ, บ้าน - ในทุกสถานที่เหล่านี้มีปฏิสัมพันธ์กับคนอย่างน้อยหนึ่งคนขึ้นไป ในกรณีนี้มักใช้วิธีการสื่อสารต่อไปนี้:

• การแสดงออกทางสีหน้า;
• ความเคลื่อนไหว;
• การพูด

การกระทำแต่ละอย่างได้รับการประเมินโดยคนแปลกหน้า แม้ว่าจะไม่ได้เกี่ยวข้องกับสิ่งที่เกิดขึ้นก็ตามสิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าคุณไม่สามารถดูถูก ดูหมิ่น และหยาบคายต่อผู้อื่นอย่างจงใจได้ รวมทั้งทำให้พวกเขาเจ็บปวด โดยเฉพาะความเจ็บปวดทางร่างกาย

บรรทัดฐานทางจริยธรรมของการสื่อสารแบ่งออกเป็นสองประเภทตามเงื่อนไข: บังคับและแนะนำ หลักศีลธรรมข้อแรกห้ามทำร้ายคน การกระทำที่ต้องห้ามระหว่างการสื่อสาร - การสร้างพลังงานเชิงลบและความรู้สึกที่คล้ายคลึงกันในคู่สนทนา

เพื่อที่จะไม่สร้างข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับความขัดแย้ง เราควรระงับอารมณ์ด้านลบและเข้าใจว่า แต่ละคนมีความคิดเห็นส่วนตัวและบรรทัดฐานทางกฎหมายไม่ได้ห้ามไม่ให้แสดงออก เจตคตินี้ควรใช้ได้กับทุกคน โดยเฉพาะอย่างยิ่งวัยรุ่นที่มีอารมณ์รุนแรงในการทะเลาะวิวาทหรือทะเลาะวิวาท

จรรยาบรรณที่แนะนำมีลักษณะโดยการปฏิบัติตามกฎที่ไม่ได้พูดต่อไปนี้:

• สิ่งสำคัญคือต้องจดจำความภาคภูมิใจในตนเอง
• อย่าลืมความสุภาพเรียบร้อย
• ปฏิบัติต่อผู้คนด้วยความเคารพเสมอและไม่ได้จำกัดสิทธิ์ใด ๆ ทางจิตใจ

ในขณะเดียวกัน แรงจูงใจในการสื่อสารก็เป็นปัจจัยกำหนด พวกเขาสามารถแบ่งออกเป็นหลายประเภท

• แง่บวก: ในกรณีนี้ บุคคลพยายามทำให้คู่สนทนามีความสุขมากขึ้น เคารพเขา แสดงความรัก เข้าใจ สร้างความสนใจ
• เป็นกลาง: ที่นี่มีเพียงการถ่ายโอนข้อมูลของบุคคลหนึ่งไปยังอีกคนหนึ่งเช่นระหว่างการทำงานหรือกิจกรรมอื่น ๆ
• แง่ลบ: ความขุ่นเคือง ความโกรธ และความรู้สึกอื่นๆ ที่คล้ายคลึงกัน - ทั้งหมดนี้เป็นที่ยอมรับได้หากคุณต้องเผชิญกับความอยุติธรรม อย่างไรก็ตาม การควบคุมตนเองเป็นสิ่งสำคัญเพื่อไม่ให้แรงจูงใจดังกล่าวกลายเป็นการกระทำที่ผิดกฎหมาย

แม้แต่ข้อสุดท้ายก็เกี่ยวข้องกับจริยธรรม เช่นเดียวกับส่วนที่เหลือ เพราะทั้งหมดที่กล่าวมามีพื้นฐานมาจากแรงจูงใจของศีลธรรมอันสูงส่ง มันเป็นเรื่องที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิงเมื่อบุคคลได้รับคำแนะนำจากแรงจูงใจพื้นฐาน ต้องการหลอกลวง แก้แค้น หรือจงใจกีดกันคนที่อารมณ์ดี พฤติกรรมนี้ขัดต่อจริยธรรม แม้ว่าอาจมีข้อยกเว้นบางประการ

แน่นอน หลักการทางจริยธรรมทั่วไปใช้ได้กับทุกคน ไม่ว่าเขาจะเป็นใคร แต่โลกธุรกิจที่เรียกว่ามีการจัดการเพื่อสร้างกฎเกณฑ์ในการสื่อสารของตนเอง ซึ่งต้องปฏิบัติตามในสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมด้วย อันที่จริง พวกเขาต่างกันก็ต่อเมื่อมีพิธีการถาวรเท่านั้น กฎเหล่านี้ฟังดูเข้าถึงได้มาก

• ไม่มีสัจธรรมที่แน่นอนแม้แต่ในศีลธรรม และเป็นผู้พิพากษาสูงสุดของมนุษย์
• หากคุณต้องการเปลี่ยนโลก ให้เริ่มต้นที่ตัวคุณเอง ยกย่องผู้อื่น ค้นหาการเรียกร้องในทิศทางของคุณ ยกโทษให้คนอื่น โทษตัวเองเสมอ
• ขึ้นอยู่กับตัวเขาเองเท่านั้นว่าเขาจะได้รับการปฏิบัติอย่างไร

ทุกองค์กรได้รับการสนับสนุนให้นึกถึงการปรับปรุงจริยธรรม:

• พัฒนามาตรฐานจริยธรรมพิเศษ
• สร้างคณะกรรมการจริยธรรมส่วนบุคคล
• อบรมพนักงานอย่างเหมาะสมและปลูกฝังให้พวกเขาเคารพในมาตรฐานทางจริยธรรมและซึ่งกันและกัน

ด้วยการตัดสินใจดังกล่าว ผลการรักษาบางอย่างจึงถูกสร้างขึ้นสำหรับทั้งทีม ช่วยสร้างหรือปรับปรุงบรรยากาศทางศีลธรรม เพิ่มความภักดี และไม่ลืมเรื่องศีลธรรม ชื่อเสียงของบริษัทก็จะดีขึ้นด้วย

แนวความคิดของ "จริยธรรม" และกฎเกณฑ์ควรเป็นที่รู้จักสำหรับทุกคนที่เคารพตนเอง ยิ่งไปกว่านั้น พื้นฐานของน้ำเสียงที่ดีนั้นค่อนข้างง่าย - การจดจำและการสังเกตจะไม่ยาก

การสื่อสารในบ้านของตนเองกับญาติอาจเป็นลักษณะที่ครอบครัวหนึ่งยอมรับได้ อย่างไรก็ตาม เมื่อเข้าสู่สังคม พฤติกรรมกับผู้อื่นจะต้องเป็นไปตามมาตรฐานที่ยอมรับโดยทั่วไป หลายคนยึดถือคำกล่าวที่ว่ามีโอกาสเดียวเท่านั้นที่จะสร้างความประทับใจให้คนแปลกหน้า และสิ่งนี้จะจดจำได้กับคนรู้จักใหม่แต่ละคน เพื่อให้ทุกอย่างเป็นไปด้วยดี สิ่งสำคัญคือต้องไม่ลืมเกี่ยวกับการใช้กฎง่ายๆ สองสามข้อ

• ไม่สำคัญว่าจะอยู่ในบริษัทที่สนุกสนานหรือในงานอย่างเป็นทางการ คนแปลกหน้าควรได้รับการแนะนำให้รู้จักก่อน
• ชื่อเป็นรายละเอียดที่สำคัญมาก ดังนั้นคุณต้องพยายามจำชื่อแต่ละชื่อ
• เมื่อชายและหญิงพบกันตัวแทนของเพศที่แข็งแกร่งกว่าจะเริ่มพูดก่อน แต่อาจมีข้อยกเว้นหากเขาเป็นคนที่มีชื่อเสียงหรือมีการประชุมทางธุรกิจ

• เมื่อเห็นความแตกต่างของอายุอย่างมีนัยสำคัญ ผู้น้องควรแนะนำตัวเองกับคนที่มีอายุมากกว่าก่อน
• ถ้าเป็นไปได้ คุณควรลุกขึ้นเมื่อมีคนรู้จักเกิดขึ้น
• เมื่อความสนิทสนมเกิดขึ้นแล้ว ผู้ที่อยู่ในตำแหน่งหรือตำแหน่งที่สูงกว่าในสังคมหรือผู้สูงวัยก็ยังคงมีปฏิสัมพันธ์ต่อกัน การจัดตำแหน่งที่แตกต่างกันเป็นไปได้เมื่อเกิดความเงียบงุ่มง่าม
• หากคุณต้องนั่งกับคนแปลกหน้าที่โต๊ะเดียวกัน จำเป็นต้องทำความรู้จักกับคนที่นั่งใกล้ ๆ ก่อนเริ่มอาหาร
• เวลาจับมือ ควรจ้องไปที่ดวงตาของอีกฝ่าย
• ฝ่ามือสำหรับจับมือจะยื่นออกไปในแนวตั้งโดยให้ขอบอยู่ด้านล่าง ท่าทางนี้แสดงว่าคู่สนทนามีความเท่าเทียมกัน
• ท่าทางสัมผัสเป็นองค์ประกอบสำคัญของการสื่อสารพอๆ กับคำพูด ดังนั้นคุณต้องปฏิบัติตาม
• ไม่คุ้มที่จะจับมือกับถุงมือควรถอดออกแม้บนถนน อย่างไรก็ตาม ผู้หญิงไม่จำเป็นต้องทำเช่นนี้
• หลังจากการประชุมและทักทาย พวกเขามักจะรู้ว่าคู่สนทนากำลังทำอะไรอยู่ หรือกำลังทำอะไรอยู่
• เนื้อหาของการสนทนาไม่ควรแตะต้องในหัวข้อ การอภิปรายซึ่งจะทำให้ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งไม่สบายใจ

• ความคิดเห็น ค่านิยม และรสนิยมเป็นเรื่องส่วนตัวและไม่ควรพูดถึงเลยหรือควรทำด้วยความระมัดระวังเพื่อไม่ให้ทำร้ายความรู้สึกของใคร
• หากคุณต้องการแสดงบุคลิกของคุณจากด้านที่ดีที่สุด คุณไม่สามารถชมเชยตัวเองได้ มิฉะนั้น คุณจะได้ผลลัพธ์ที่ตรงกันข้าม เนื่องจากไม่สนับสนุนให้โอ้อวด
• น้ำเสียงของการสนทนาควรสุภาพที่สุดเท่าที่จะทำได้ คู่สนทนาไม่น่าจะตำหนิปัญหาความสัมพันธ์ส่วนตัวของบุคคลอื่นและรูปลักษณ์ที่มืดมนจะขับไล่และทำให้เขาไม่พอใจเท่านั้น
• หากสถานที่ดำเนินการเป็นกลุ่มที่มีสามคนขึ้นไป คุณไม่ควรกระซิบกับใคร
• หลังจากสิ้นสุดการสนทนา สิ่งสำคัญคือต้องบอกลาอย่างมีประสิทธิภาพและวัฒนธรรม เพื่อป้องกันการละเมิดที่ไม่อาจให้อภัยได้

ไม่เฉพาะผู้ใหญ่เท่านั้น แต่รวมถึงเด็กที่มีอายุที่มีสติสัมปชัญญะด้วย ควรทราบกฎเกณฑ์ที่ระบุไว้ซึ่งควบคุมพฤติกรรมของพวกเขาในอนาคต การควบคุมจรรยาบรรณและมารยาทที่ดีของลูกหมายถึงการเลี้ยงดูลูกให้เป็นคนดีคู่ควรที่จะเป็นที่ยอมรับในสังคม อย่างไรก็ตาม คุณไม่ควรเพียงแต่บอกเด็กถึงวิธีการปฏิบัติตนกับผู้อื่น การแสดงสิ่งนี้ด้วยตัวอย่างเป็นสิ่งสำคัญกว่ามาก ซึ่งใช้เป็นเครื่องพิสูจน์พฤติกรรมที่ถูกต้อง

แนวคิดเหล่านี้เป็นศาสตร์แห่งมารยาทและความสุภาพ คุณธรรมสามารถเรียกได้ว่าเป็นจรรยาบรรณและความเหมาะสม ทั้งหมดนี้ส่งผลต่อพฤติกรรมของผู้คน การสื่อสาร และทัศนคติที่มีต่อกันมีตัวอย่างทางประวัติศาสตร์มากมายเกี่ยวกับการจัดการสังคมที่สนใจเรื่องศีลธรรมเป็นพิเศษ

บรรทัดฐานที่จัดตั้งขึ้นรวมอยู่ในแนวคิดเรื่องมารยาทกำหนดประเภทของบุคคลโดยอ้างถึงเขาเช่นความดีหรือความชั่วขึ้นอยู่กับว่าเขาแสดงตนในที่สาธารณะอย่างไร

มันไม่สมเหตุสมผลเลยที่จะปฏิเสธอิทธิพลอันยิ่งใหญ่ของหลักศีลธรรมที่มีต่อวัฒนธรรมของคนทั้งโลกตั้งแต่สมัยโบราณ ตั้งแต่นั้นมาและจนถึงทุกวันนี้ กฎเกณฑ์ที่ไม่เป็นทางการก็ถูกส่งผ่านจากพ่อแม่สู่ลูก บางสิ่งบางอย่างยังคงไม่เปลี่ยนแปลงเป็นเวลาหลายศตวรรษ ในขณะที่ส่วนอื่นๆ จะเปลี่ยนแปลงเมื่อสูญเสียความเกี่ยวข้องไปโดยสิ้นเชิง ซึ่งหมายความว่าในแต่ละครั้งจะมีแนวคิดของตัวเองเช่นเดียวกับแต่ละคนหรือแม้แต่ครอบครัวเดี่ยว

การอภิปรายเกี่ยวกับความถูกต้องหรือข้อผิดพลาดในการตัดสินส่วนตัวของผู้คนที่แตกต่างกันในด้านอารมณ์และการเลี้ยงดูสามารถเกิดขึ้นได้ไม่รู้จบ แต่ทุกคนจะพบข้อโต้แย้งของตนเองเพื่อสนับสนุนหลักการอย่างใดอย่างหนึ่งหรือตรงกันข้ามกับการคัดค้าน

สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการปฏิบัติตนในสังคม ดูวิดีโอด้านล่าง