Cod vestimentar corporativ

S-a întâmplat în societatea noastră să întâlnească oameni după hainele lor. Într-un mediu corporativ, îmbrăcămintea este, de asemenea, folosită pentru a judeca prezentabilitatea unei companii. Dacă costumele de afaceri sunt alese în stilul general al companiei și toți angajații sunt îmbrăcați la fel, atunci compania arată mai de încredere în ochii vizitatorilor și clienților.

De aceea se dezvoltă un stil special de îmbrăcăminte - corporate. Cu cât este proiectat mai competent și mai atent, cu atât este mai plăcut pentru clienți să viziteze compania, ceea ce înseamnă că productivitatea muncii este în creștere. De fapt, stilul corporativ este același cod vestimentar la care trebuie să respecte toți angajații companiei.

Stilul corporativ de îmbrăcăminte nu este doar un stil care implică limite stricte de afaceri, cum ar fi o lungime sub genunchi sau fără decolteu. În primul rând, acesta este un stil care vă permite să determinați în ce structură sau zonă lucrează o persoană la prima vedere la haine.

Tipurile de îmbrăcăminte pentru afaceri pot diferi unele de altele, dar au și multe în comun. Pentru claritate, luați în considerare cele trei tipuri principale de îmbrăcăminte de afaceri:

1. Un stil de afaceri strict este o bluză cu o fustă, o jachetă, pantofi închisi cu un toc mic și pantaloni pentru femei, precum și o cămașă cu pantaloni și o jachetă pentru bărbați.
2. Un stil de afaceri casual include, de asemenea, purtarea unui set tricotat cu tocuri înalte sau cizme. Pantalonii clasici pot fi purtați cu guler țestoasă sub jachetă. Bărbații pot purta pantaloni și cămașă fără jachetă.
3. Condițional - stilul de afaceri este cel mai relaxat. În acest caz, îți poți permite să porți blugi și un pulover, o rochie de lungime și colanți clasici, o fustă chiar deasupra genunchiului și o bluză. Nu este nevoie de jachetă. Principalul lucru este că hainele nu sunt prea deschise.

Conceptele de lungime, rigoare și apropiere sunt foarte rezonabile când vine vorba de ținuta de afaceri. Acești parametri nu sunt în general încălcați la crearea hainelor, ceea ce nu este cazul altor parametri, cum ar fi culoarea.

Atât aspectul angajatului însuși, cât și starea de spirit a clientului depind adesea de culoarea hainelor de afaceri. Culorile strălucitoare provoacă de obicei iritații, astfel încât elementele unei garderobe de afaceri sunt create în culori concise și reținute:

Poate fi nuanțe visiniu, albastru închis, mlaștină sau muștar. Adesea se preferă tonurile clasice: negru, alb și gri. Hainele sunt create în cea mai mare parte fără imprimeuri, dar pot exista excepții sub forma unui logo al companiei.

Stilul corporate nu prevede prezența ținutelor revelatoare în imagine. Fustele mini și rochiile scurte cu decupaje revelatoare vor fi nepotrivite aici. Bluzele luminoase și bluzele cu un decolteu adânc vor arăta și ele deplasate.

Pantalonii scurti și pantalonii sunt un alt tabu pentru stilul de afaceri. Lungimea este permisă fie maximă, fie până la gleznă. Pantalonii scurți de plajă, cămășile, tricourile și tricourile sunt, de asemenea, o opțiune nepotrivită.

Cu o pretenție deosebită tratează întotdeauna pantofii de afaceri. Pantofii cu tocuri și degete deschise, pe o platformă înaltă și stiletto sunt considerați inacceptabili. Strasurile, perforația, vârfurile înalte sunt tabu pentru stilul de afaceri.

Ca accesorii, este interzisă folosirea cu bijuterii luminoase și atrăgătoare. Eșarfele, cravatele și bijuteriile laconice vor fi cea mai bună alegere în acest caz.