Korporatīvais apģērba kods
Mūsu sabiedrībā sanāca tā, ka viņi satiek cilvēkus pēc apģērba. Korporatīvajā vidē apģērbu izmanto arī, lai spriestu par uzņēmuma prezentējamību. Ja biznesa kostīmi tiek izvēlēti uzņēmuma vispārējā stilā, un visi darbinieki ir vienādi ģērbti, tad uzņēmums apmeklētāju un klientu acīs izskatās uzticamāks.
Tāpēc tiek izstrādāts īpašs apģērba stils - korporatīvais. Jo kompetentāk un pārdomātāk tas ir izstrādāts, jo klientiem patīkamāk ir apmeklēt uzņēmumu, kas nozīmē, ka aug darba ražīgums. Faktiski korporatīvais stils ir tas pats apģērba kods, kas jāievēro absolūti visiem uzņēmuma darbiniekiem.
Korporatīvais apģērba stils: veidi un īpašības
Korporatīvais apģērba stils nav tikai stils, kas ietver stingrus biznesa ierobežojumus, piemēram, garumu zem ceļgaliem vai bez kakla izgriezuma. Pirmkārt, tas ir stils, kas ļauj no pirmā acu uzmetiena pie apģērba noteikt, kurā struktūrā vai jomā cilvēks strādā.
Biznesa apģērbu veidi var atšķirties viens no otra, taču tiem ir arī daudz kopīga. Skaidrības labad apsveriet trīs galvenos biznesa apģērbu veidus:
- Stingrs biznesa stils ir blūze ar svārkiem, jaka, slēgtas kurpes ar nelielu papēdi un bikses sievietēm, kā arī krekls ar biksēm un jaka vīriešiem.
- Ikdienas biznesa stilā ietilpst arī trikotāžas komplekta valkāšana ar augstiem papēžiem vai zābakiem. Klasiskās bikses var valkāt ar apkakli zem jakas. Vīrieši var valkāt bikses un kreklu bez jakas.
- Nosacīti - lietišķais stils ir pats atraisītākais. Šajā gadījumā vari atļauties valkāt džinsus un džemperi, klasiska garuma kleitu un zeķubikses, svārkus tieši virs ceļgala un blūzi. Jaka nav nepieciešama. Galvenais, lai apģērbs nav pārāk atvērts.
Ir vērts padomāt, ka stingros apģērba koda noteikumus dažkārt var pārkāpt vai mainīt. Turklāt pēc kāda laika pat būs nepieciešamas izmaiņas. Daudzos uzņēmumos periodiski tiek nozīmēta pāreja no viena stila uz otru.
Kas tiek ņemts vērā, veidojot biznesa apģērbu
Garuma, stingrības un tuvuma jēdzieni ir ļoti saprātīgi, kad runa ir par lietišķu apģērbu. Šie parametri, veidojot halātus, parasti netiek pārkāpti, kas nav gadījumā ar citiem parametriem, piemēram, krāsu.
Gan paša darbinieka izskats, gan klienta noskaņojums bieži vien ir atkarīgs no lietišķā apģērba krāsas. Spilgtas krāsas parasti izraisa kairinājumu, tāpēc biznesa garderobes elementi tiek veidoti kodolīgās un atturīgās krāsās:
Tas var būt bordo, tumši zils, purva vai sinepju toņos. Bieži vien priekšroka tiek dota klasiskajiem toņiem: melns, balts un pelēks. Apģērbi tiek veidoti pārsvarā bez apdrukām, taču var būt izņēmumi uzņēmuma logotipa veidā.
Kas ir nederīgs
Korporatīvais stils neparedz tēlā atklātu tērpu klātbūtni. Minisvārki un īsās kleitas ar atsedzošiem izgriezumiem šeit nebūs piemēroti. Arī mirdzošas blūzes un blūzes ar dziļu kakla izgriezumu izskatīsies nevietā.
Šorti un pusgarās bikses ir vēl viens lietišķā stila tabu. Garums ir atļauts vai nu maksimālais, vai līdz potītei. Nepiemērots variants ir arī pludmales šorti, krekli, T-krekli un T-krekli.
Ar īpašu izvēlību viņi vienmēr izturas pret biznesa apaviem. Apavi ar atvērtiem papēžiem un purngaliem, uz augstas platformas un stiletos tiek uzskatīti par nepieņemamiem. Rhinestones, perforācija, augsti topi ir tabu biznesa stilam.
Kā aksesuārus ar rotaslietām aizliegts izmantot spilgtas un lipīgas rotaslietas. Šalles, kaklasaites un lakoniskas rotaslietas šajā gadījumā būs labākā izvēle.