企業の服装規定

私たちの社会では、人々が服で出会うのはたまたまです。企業環境では、衣服は企業の存在感を判断するためにも使用されます.ビジネス スーツが会社の一般的なスタイルで選択され、すべての従業員が同じ服装をしている場合、訪問者や顧客の目には会社がより信頼できるように見えます。





そのため、特別なスタイルの衣服、つまり企業が開発されています。それがより有能で思慮深く設計されているほど、顧客が会社を訪問するのがより快適になります。つまり、労働生産性が向上します。実際、企業のスタイルは、すべての会社の従業員が絶対に遵守しなければならない服装規定と同じです。





服装の企業スタイル:種類と特徴
企業スタイルの衣服は、膝下の長さやネックラインがないなど、厳密なビジネス上の制限を意味するスタイルだけではありません.まず第一に、これは人がどの構造または領域で働いているかを一目で判断できるスタイルです。



ビジネスタイプの衣料品は互いに異なる場合がありますが、多くの共通点もあります.わかりやすくするために、主に 3 種類のビジネス ウェアを考えてみましょう。
- 厳格なビジネススタイルは、スカート、ジャケット、女性用の小さなヒールとズボンの閉じた靴、男性用のズボンとジャケットのシャツです。
- カジュアルなビジネス スタイルには、ハイヒールやブーツを合わせたニット セットの着用も含まれます。クラシックなパンツは、ジャケットの下にタートルネックを合わせて着用できます。男性はジャケットなしでズボンとシャツを着ることができます.
- 条件付きで - ビジネス スタイルが最ものんびりしています。この場合、ジーンズとセーター、古典的な長さのドレスとタイツ、膝のすぐ上のスカートとブラウスを着る余裕があります.ジャケットは必要ありません。主なことは、服が開きすぎないことです。

厳格なドレスコードの規則に違反したり、変更されたりする場合があることを考慮する価値があります.さらに、しばらくすると変更が必要になります。多くの企業では、あるスタイルから別のスタイルへの移行が定期的に暗示されています。

ビジネス服を作るときの注意点
ビジネスの服装に関して言えば、長さ、厳密さ、および近さの概念は非常に合理的です.これらのパラメータは通常、ローブを作成するときに違反されることはありません。これは、色などの他のパラメータには当てはまりません。





従業員自身の外観とクライアントの気分の両方がビジネス服の色に依存することがよくあります.明るい色は通常刺激を引き起こすため、ビジネスワードローブの要素は簡潔で控えめな色で作成されます。

バーガンディ、ダークブルー、マーシュ、またはマスタードの色合いにすることができます。多くの場合、黒、白、グレーのクラシックな色調が優先されます。服はほとんどプリントなしで作成されますが、会社のロゴの形で例外がある場合があります.

無効とは
企業のスタイルでは、画像に露出度の高い衣装が存在することはありません。ここでは、カットアウトが露出しているミニスカートやショート ドレスは不適切です。明るいブラウスや深いネックラインのブラウスも場違いに見えます.

ショート パンツとズボンは、ビジネス スタイルのもう 1 つのタブーです。長さは、最大または足首まで許可されます。ビーチショーツ、シャツ、Tシャツ、Tシャツも不適切なオプションです.

こだわりを持って常にビジネスシューズを扱っています。かかととつま先が開いていて、プラットフォームが高く、ピンヒールの靴は認められません。ラインストーンやパーフォレーション、ハイカットはビジネススタイルには禁物。

アクセサリーとして、明るくキャッチーなジュエリーをジュエリーと一緒に使用することは禁じられています。この場合、スカーフ、ネクタイ、簡潔なジュエリーが最適です。
