Kode berpakaian perusahaan

Isi
  1. Gaya pakaian perusahaan: jenis dan fitur
  2. Apa yang diperhitungkan saat membuat pakaian bisnis
  3. Apa yang tidak valid?

Kebetulan dalam masyarakat kita bahwa mereka bertemu orang-orang dengan pakaian mereka. Dalam lingkungan perusahaan, pakaian juga digunakan untuk menilai kelayakan suatu perusahaan. Jika setelan bisnis dipilih dengan gaya umum perusahaan, dan semua karyawan berpakaian sama, maka perusahaan terlihat lebih dapat diandalkan di mata pengunjung dan pelanggan.

Itulah sebabnya gaya pakaian khusus sedang dikembangkan - korporat. Semakin kompeten dan cermat dirancang, semakin menyenangkan bagi pelanggan untuk mengunjungi perusahaan, yang berarti produktivitas tenaga kerja tumbuh. Faktanya, gaya perusahaan adalah aturan berpakaian yang sama yang harus dipatuhi oleh semua karyawan perusahaan.

Gaya pakaian perusahaan: jenis dan fitur

Gaya pakaian korporat bukan hanya gaya yang menyiratkan batasan bisnis yang ketat, seperti panjang di bawah lutut atau tanpa garis leher. Pertama-tama, ini adalah gaya yang memungkinkan Anda untuk menentukan di mana struktur atau area kerja seseorang pada pandangan pertama pada pakaian.

Jenis bisnis pakaian mungkin berbeda satu sama lain, tetapi mereka juga memiliki banyak kesamaan. Untuk kejelasan, pertimbangkan tiga jenis utama pakaian bisnis:

  1. Gaya bisnis yang ketat adalah blus dengan rok, jaket, sepatu tertutup dengan tumit kecil dan celana panjang untuk wanita, serta kemeja dengan celana panjang dan jaket untuk pria.
  2. Gaya bisnis kasual juga termasuk mengenakan set rajutan dengan sepatu hak tinggi atau sepatu bot. Celana klasik bisa dikenakan dengan turtleneck di bawah jaket. Pria bisa memakai celana panjang dan kemeja tanpa jaket.
  3. Kondisional - gaya bisnis adalah yang paling santai. Dalam hal ini, Anda dapat mengenakan jeans dan sweter, gaun panjang dan celana ketat klasik, rok tepat di atas lutut dan blus. Tidak perlu jaket. Yang utama adalah pakaiannya tidak terlalu terbuka.

Perlu dipertimbangkan bahwa aturan aturan berpakaian yang ketat terkadang dapat dilanggar atau diubah. Selain itu, perubahan bahkan akan diperlukan setelah beberapa waktu. Di banyak perusahaan, transisi dari satu gaya ke gaya lain secara berkala tersirat.

Apa yang diperhitungkan saat membuat pakaian bisnis

Konsep panjang, ketelitian, dan kedekatan sangat masuk akal dalam hal pakaian bisnis. Parameter ini umumnya tidak dilanggar saat membuat jubah, yang tidak terjadi dengan parameter lain, seperti warna.

Baik penampilan karyawan itu sendiri maupun suasana hati klien sering kali bergantung pada warna pakaian bisnis. Warna-warna cerah biasanya menyebabkan iritasi, sehingga elemen lemari pakaian bisnis dibuat dalam warna yang ringkas dan terkendali:

Ini bisa menjadi warna merah anggur, biru tua, rawa atau mustard. Seringkali preferensi diberikan pada nada klasik: hitam, putih dan abu-abu. Pakaian kebanyakan dibuat tanpa cetakan, tetapi mungkin ada pengecualian dalam bentuk logo perusahaan.

Apa yang tidak valid?

Gaya korporat tidak memberikan kehadiran pakaian terbuka dalam gambar. Rok mini dan gaun pendek dengan potongan terbuka tidak pantas di sini. Blus dan blus bercahaya dengan garis leher yang dalam juga akan terlihat tidak pada tempatnya.

Celana pendek dan celana pendek adalah tabu lain untuk gaya bisnis. Panjangnya diperbolehkan maksimal atau sampai mata kaki. Celana pendek pantai, kemeja, T-shirt dan T-shirt juga merupakan pilihan yang tidak cocok.

Dengan pilih-pilih khusus mereka selalu memperlakukan sepatu bisnis. Sepatu dengan tumit dan jari kaki terbuka, pada platform tinggi dan stiletto dianggap tidak dapat diterima. Berlian imitasi, perforasi, atasan tinggi adalah tabu untuk gaya bisnis.

Sebagai aksesori, dilarang menggunakan perhiasan yang cerah dan menarik dengan perhiasan. Syal, dasi, dan perhiasan singkat akan menjadi pilihan terbaik dalam hal ini.

tidak ada komentar

gaun

Sepatu

Mantel