Vállalati öltözködési kód
A mi társadalmunkban megtörtént, hogy a ruhájuk alapján találkoznak az emberekkel. Vállalati környezetben a ruházatot is használják a cég bemutathatóságának megítélésére. Ha az üzleti öltönyöket a cég általános stílusában választják ki, és minden alkalmazott egyformán öltözik, akkor a cég megbízhatóbbnak tűnik a látogatók és az ügyfelek szemében.
Éppen ezért egy speciális ruházati stílust fejlesztenek ki - vállalati. Minél kompetensebben és átgondoltabban van megtervezve, annál kellemesebb az ügyfelek számára a cég látogatása, ami azt jelenti, hogy nő a munkatermelékenység. Valójában a vállalati stílus ugyanaz az öltözködési kód, amelyet a cég minden alkalmazottjának be kell tartania.
Vállalati öltözködési stílus: típusok és jellemzők
A vállalati öltözködési stílus nem csak olyan stílus, amely szigorú üzleti korlátokat foglal magában, például a térd alatti hosszúságot vagy a nyakkivágás hiányát. Először is, ez egy olyan stílus, amely lehetővé teszi annak meghatározását, hogy egy személy melyik struktúrában vagy területen dolgozik első pillantásra a ruhákon.
Az üzleti típusú ruházat eltérhet egymástól, de sok közös vonásuk is van. Az egyértelműség kedvéért vegye figyelembe az üzleti ruházat három fő típusát:
- Szigorú üzleti stílus a szoknyás blúz, kabát, zárt cipő kis sarkú és nadrág nők számára, valamint ing nadrággal és kabát férfiaknak.
- Az alkalmi üzleti stílushoz az is hozzátartozik, ha magassarkúval vagy csizmával kötött készletet visel. Klasszikus nadrágot lehet viselni garbóval a kabát alatt. A férfiak viselhetnek nadrágot és inget kabát nélkül.
- Feltételesen - az üzleti stílus a legnyugodtabb. Ebben az esetben megengedheti magának, hogy farmert és pulóvert, klasszikus hosszúságú ruhát és harisnyanadrágot, térd feletti szoknyát és blúzt viseljen. Nincs szükség kabátra. A lényeg az, hogy a ruhák ne legyenek túl nyitottak.
Érdemes megfontolni, hogy a szigorú öltözködési szabályokat néha megsérthetik vagy megváltoztathatják. Sőt, egy idő után még változtatásokra is szükség lesz. Sok vállalatnál időszakonként felmerül az egyik stílusról a másikra való átállás.
Mit kell figyelembe venni az üzleti ruhák készítésekor
A hosszúság, a szigorúság és a közelség fogalma nagyon ésszerű, ha üzleti öltözékről van szó. Ezeket a paramétereket általában nem sértik a köntösök létrehozásakor, ami más paramétereknél, például színnél, nem.
Mind az alkalmazott megjelenése, mind az ügyfél hangulata gyakran függ az üzleti ruhák színétől. Az élénk színek általában irritációt okoznak, ezért az üzleti gardrób elemei tömör és visszafogott színekben készülnek:
Lehet bordó, sötétkék, mocsári vagy mustár árnyalatú. Gyakran előnyben részesítik a klasszikus tónusokat: fekete, fehér és szürke. A ruhák többnyire nyomatok nélkül készülnek, de lehetnek kivételek a céglogó formájában.
Mi érvénytelen
A vállalati stílus nem biztosítja a leleplező ruhák jelenlétét a képen. A miniszoknyák és a leleplező kivágású rövid ruhák itt nem megfelelőek. A fényes blúzok és a mély dekoltázsú blúzok szintén nem fognak kinézni.
A rövidnadrág és a nadrág egy másik tabu az üzleti stílusban. A hossz maximum vagy bokáig megengedett. A strand rövidnadrág, ing, póló és póló szintén nem megfelelő választás.
Különleges válogatóssággal bánnak mindig az üzleti cipőkkel. A nyitott sarkú és orrú cipők, magas platformon és tűsarkú cipők elfogadhatatlanok. A strasszok, a perforáció, a magas felsők tabu az üzleti stílusban.
Kiegészítőként tilos fényes és fülbemászó ékszereket ékszerekkel együtt használni. A sálak, nyakkendők és lakonikus ékszerek lesznek ebben az esetben a legjobb választás.