Korporativni dress code

Sadržaj
  1. Korporacijski stil odjeće: vrste i značajke
  2. O čemu se vodi računa pri kreiranju poslovne odjeće
  3. Što je nevaljano

Jednostavno se u našem društvu dogodilo da ljude upoznaju po odjeći. U korporativnom okruženju, odjeća se također koristi za procjenu prezentiranja tvrtke. Ako su poslovna odijela odabrana u općem stilu tvrtke, a svi zaposlenici su odjeveni jednako, tada tvrtka izgleda pouzdanije u očima posjetitelja i kupaca.

Zbog toga se razvija poseban stil odjeće - korporativni. Što je kompetentnije i promišljenije dizajnirano, kupcima je ugodnije posjetiti tvrtku, što znači da produktivnost rada raste. Zapravo, korporativni stil isti je kodeks odijevanja kojeg se moraju pridržavati apsolutno svi zaposlenici tvrtke.

Korporacijski stil odjeće: vrste i značajke

Korporacijski stil odijevanja nije samo stil koji podrazumijeva stroga poslovna ograničenja, poput duljine ispod koljena ili bez dekoltea. Prije svega, ovo je stil koji vam omogućuje da odredite u kojoj strukturi ili području osoba radi na prvi pogled na odjeću.

Poslovne vrste odjeće mogu se razlikovati jedna od druge, ali imaju i mnogo toga zajedničkog. Radi jasnoće, razmotrite tri glavne vrste poslovne odjeće:

  1. Strogi poslovni stil je bluza sa suknjom, jakna, zatvorene cipele s malom petom i hlače za žene, kao i košulja s hlačama i sako za muškarce.
  2. Ležerni poslovni stil također uključuje nošenje pletenog kompleta s visokim petama ili čizmama. Klasične hlače možete nositi s dolčevitima ispod sakoa. Muškarci mogu nositi hlače i košulju bez sakoa.
  3. Uvjetno - poslovni stil je najopušteniji. U ovom slučaju možete si priuštiti traperice i pulover, haljinu klasične dužine i tajice, suknju malo iznad koljena i bluzu. Nije potrebna jakna. Glavna stvar je da odjeća nije previše otvorena.

Vrijedno je uzeti u obzir da se stroga pravila odijevanja ponekad mogu prekršiti ili promijeniti. Štoviše, promjene će nakon nekog vremena čak biti potrebne. U mnogim tvrtkama povremeno se podrazumijeva prijelaz s jednog stila na drugi.

O čemu se vodi računa pri kreiranju poslovne odjeće

Koncepti duljine, strogosti i tijesnosti vrlo su razumni kada je u pitanju poslovna odjeća. Ti se parametri općenito ne narušavaju prilikom izrade ogrtača, što nije slučaj s drugim parametrima, poput boje.

O boji poslovne odjeće često ovisi i izgled samog zaposlenika i raspoloženje klijenta. Svijetle boje obično izazivaju iritaciju, pa su elementi poslovne garderobe stvoreni u sažetim i suzdržanim bojama:

To može biti bordo, tamnoplava, močvarna ili senf nijanse. Često se prednost daje klasičnim tonovima: crnoj, bijeloj i sivoj. Odjeća se stvara uglavnom bez otisaka, ali mogu postojati iznimke u obliku logotipa tvrtke.

Što je nevaljano

Korporacijski stil ne predviđa prisutnost otvorene odjeće na slici. Minice i kratke haljine s otvorenim izrezima ovdje će biti neprikladne. Svjetleće bluze i bluze s dubokim dekolteom također će izgledati neprikladno.

Kratke hlače i hlače još su jedan tabu za poslovni stil. Duljina je dopuštena maksimalno ili do gležnja. Kratke hlače za plažu, košulje, majice i majice kratkih rukava također su neprikladna opcija.

S posebnom izbirljivošću uvijek se odnose prema poslovnoj obući. Cipele s otvorenim petama i prstima, na visokoj platformi i štiklama smatraju se neprihvatljivim. Rhinestones, perforacija, visoki vrhovi su tabu za poslovni stil.

Kao pribor, zabranjeno je koristiti svijetli i privlačan nakit s nakitom. Šalovi, kravate i lakonski nakit bit će najbolji izbor u ovom slučaju.

bez komentara

Haljine

Cipele

Kaput