Ettevõtte riietumisstiil

Meie ühiskonnas juhtus nii, et nad kohtuvad inimestega riiete järgi. Korporatiivses keskkonnas kasutatakse rõivaid ka ettevõtte esinduslikkuse hindamiseks. Kui äriülikonnad on valitud ettevõtte üldises stiilis ning kõik töötajad on ühtemoodi riietatud, siis tundub ettevõte külastajate ja klientide silmis usaldusväärsem.

Seetõttu töötatakse välja eriline riietumisstiil - ettevõtte. Mida asjatundlikumalt ja läbimõeldumalt see on kujundatud, seda meeldivam on klientidel ettevõtet külastada, mis tähendab, et tööviljakus kasvab. Tegelikult on ettevõtte stiil sama riietumisstiil, millest peavad kinni pidama absoluutselt kõik ettevõtte töötajad.

Korporatiivne riietumisstiil ei ole lihtsalt stiil, mis eeldab rangeid äripiiranguid, nagu pikkus alla põlve või dekoltee puudumine. Esiteks on see stiil, mis võimaldab teil riiete osas esmapilgul kindlaks teha, millises struktuuris või valdkonnas inimene töötab.

Ärirõivad võivad üksteisest erineda, kuid neil on ka palju ühist. Selguse huvides kaaluge kolme peamist ärirõivaste tüüpi:

1. Range äristiil on seelikuga pluus, jope, väikese kontsaga kinnised kingad ja püksid naistele, samuti pükstega särk ja jakk meestele.
2. Juhusliku äristiili juurde kuulub ka kootud komplekti kandmine kõrgete kontsade või saabastega. Klassikalisi pükse saab kanda koos kilpkonnaga jope all. Mehed võivad kanda pükse ja särki ilma jopeta.
3. Tinglikult – äristiil on kõige tagasihoidlikum. Sel juhul võid endale lubada kanda teksaseid ja kampsunit, klassikalise pikkusega kleiti ja sukkpükse, seelikut veidi üle põlve ja pluusi. Jopet pole vaja. Peaasi, et riided ei oleks liiga lahti.

Pikkuse, ranguse ja läheduse mõisted on ärirõivaste puhul väga mõistlikud. Rüüde loomisel neid parameetreid üldjuhul ei rikuta, mis ei kehti muude parameetrite, näiteks värvi puhul.

Tööriiete värvist sõltuvad sageli nii töötaja enda välimus kui ka kliendi meeleolu. Erksad värvid põhjustavad tavaliselt ärritust, nii et ärigarderoobi elemendid luuakse kokkuvõtlikes ja vaoshoitud värvides:

See võib olla Burgundia, tumesinine, soo- või sinepi varjund. Sageli eelistatakse klassikalisi toone: must, valge ja hall. Rõivad luuakse enamasti ilma trükisteta, kuid ettevõtte logo näol võib ette tulla erandeid.

Ettevõtte stiil ei näe ette paljastavate rõivaste olemasolu pildil. Miniseelikud ja lühikesed paljastavate väljalõigetega kleidid on siin sobimatud. Helendavad pluusid ja sügava kaelusega pluusid näevad samuti kohatud välja.

Lühikesed püksid ja põlvpüksid on veel üks äristiili tabu. Pikkus on lubatud kas maksimaalne või kuni pahkluuni. Ebasobiv valik on ka rannapüksid, särgid, T-särgid ja T-särgid.

Erilise valivusega suhtuvad nad alati ärikingidesse. Vastuvõetamatuks peetakse lahtiste kontsade ja varvastega kingi, kõrgel platvormil ja tikkpükse. Rhinestones, perforatsioon, kõrged topid on äristiili jaoks tabu.

Aksessuaaridena on keelatud kasutada ehetega säravaid ja meeldejäävaid ehteid. Sallid, lipsud ja lakoonilised ehted on sel juhul parim valik.